1 中国广电云南网络有限公司目前面临工资支付困难，这通常是公司资金流动性问题的直接表现这种财务状况如果得不到及时解决，可能会对公司的正常运营产生严重影响，甚至可能导致公司倒闭2 云南广电网络集团有限公司是由云南广播电视信息传输网络股份有限公司昆明广播电视网络有限责任公司和云南电视台三家单；2电视台播音员分不同电视台，譬如东方电视台，湖南电视台，浙江电视台的工资会比普通地方台要高，年收入大概也在12W30W之间，小地方工资可能大概在每月7K左右3网络播音员分为主播和电台主播，收入好的月收入甚至可以上百万，主要靠粉丝经济或者直播带货，非金字塔顶端的月收入平均也在一万左右。
广播电台工资发不下来的原因实现了“能者多劳，多劳多得”的收入分配原则7 电台主要依靠广告收入，面临资金困难，设备老化，养老保险金拖欠等问题建议政府出台相关政策给予照顾和优惠，如在税务审计等方面灵活操作，减少经济处罚，以及减免某些费用，以便电台有更多资金用于事业发展。
1 广电局作为政府机关，员工工资待遇通常是按照公务员的标准来发放的虽然不能期望发大财，但足够满足日常生活需求2 在广电局内部，不同部门之间的收入可能会有所差异例如，总局大楼内的员工主要是国家公务员，他们分布在传媒司科技司人事司等多个部门3 中央人民广播电台CNR有独立的。
1 内蒙古广播电视台的员工薪资范围在3000元至5000元之间2 根据该台官方网站发布的薪资公告，编制内员工的基本月薪为2900元，加上绩效和出勤工资，总体收入大约在3000元至5000元之间，并且还能享受到五险一金的福利3 内蒙古广播电视台成立于2014年，是在自治区党委的批准下，通过合并若干机构而成立。
1 广播电视局发射台值机员的工作性质是关键岗位，需要确保广播设备24小时不间断运行，因此需轮班工作2 新入职的值机员通常被定级为专业技术十二级，扣除五险一金后，每月到手工资大约在2900至3000元之间3 工作环境位于偏远的山顶，这意味着值机员需要自行解决用餐问题，并且可能会影响家庭生活4。
发的出陕西广电融媒体集团由原陕西广播电视台和陕西广播电视集团合并组建而成，是一家正规的公司，是能够发出工资的，只是有时候经济转不过来的，需要时间来调节一下集团运营作为陕西新型主流媒体，陕西广电融媒体集团已形成了新闻媒体传播节目内容制作广电网络传输等项目。
元，二线城市在5000至8000元，三线城市也有3000至5000元薪资水平与个人能力市场。
广播电台工资发不下来怎么办1、1 河南永城广电局是一个负责管理当地广播电视事务的政府机构，包括电视台广播电台以及有线电视的运营和管理2 广电局的正式名称是广播电视局，它通常负责监管和促进广播电视行业的发展，确保广播内容的质量和传播的稳定性3 广电局能否按时发放工资通常取决于其财务状况和内部的人事编制一般而言。
2、财政暂时没钱或者银行账户限额南昌广播电视台发不出工资的原因是财政暂时没钱，效益不好，无法发放或者银行账户限额，分批次发放，等待即可南昌广播电视台一般指南昌市广播电视台 南昌广播电视台成立于2012年5月，由南昌人民广播电台和南昌电视台合并并组建而成。
3、该管理局的薪酬区间为4550K，其中较大比例的岗位月薪在1050K之间这进一步印证了该管理局待遇相对优厚的观点总的来说，广电总局无线电台管理局的待遇相对较好，这得益于其特殊的资金来源和下属单位的高效益对于有志于从事广播电视行业的人来说，该管理局无疑是一个值得考虑的职业选择。
4、陕西广播电视台克扣员工工资应当及时向当地劳动行政部门进行投诉根据相关信息查询，劳动行政部门负责维护劳动者的合法权益，调解双方的纠纷，解决员工被克扣工资的问题，以确保职工的正当权益。
5、电台的编制类型多样，包括局聘台聘组聘和工勤编制四种电台主持人除了工勤编制外，也会采用前三种聘用形式这几种编制在工资待遇方面有所不同局聘人员的福利待遇最好，工资水平最高，除了五险一金之外，其他福利也较为齐全相比之下，台聘人员的工资水平次于局聘，但在仕途发展方面不如局聘。
6、你去哪举报全国都一样，以前更低，现在都是当地最低工资标准，扣除保险，剩下的可能就不够一千了，不干就走吧，因为你的合同也不是和电视台签订的，都是劳务派遣。
7、这个单位应该是自收自支事业单位，很多地方的广电都发不出工资了，没人看有线电视了。
8、税务等审查中能否按照实际情况灵活操作，不要照搬照套的给予处罚，而是给予适当的倾斜，减少一些经济处罚在指定性报杂征订资金审计绿化费失业保险费残疾人保障金等费用征收上适当减免一些或免收通过这些政策的扶持，让电台能有更多的资金用于事业更新发展上，以促进广播事业制度改革的进程。
