其实每天写日报也好，那样明确自己一天要做的事情主要是自己写的要经过深思后的。
有被要求过，并且现在依然在写我最开始跟大多数人的感受是一样每天都要写，真的是太过繁琐了于是有时候就纯粹变成为了写日报而写，通常为了日报内容看起更加丰富，会绞尽脑汁地思考今天做过了什么，甚至有时候会编一些内容写进日报里于是日报完全变成了一种负担但是随着时间的推移，写日报逐。
每周写，把自己总结能力锻炼起来，离升职加薪的目标就不远了最后其实，我也很不喜欢写这些鬼东西，不过那句话说的很对，让你痛苦的，往往会让你成长与其天天抱怨日报周报烦人，糊弄差事不如用心对待，把这当成磨砺个人，提升能力的一部分，思路一变，写起报表来也带劲了，要的就是这个味。
很多人讨厌写日报，觉得写不完，只好写日报写日报没有实用价值有时候RD 日报写的结果不好看，可能整天都在处理一个问题如实报道，写假话，不好这让人很尴尬为什么这么烦，很多企业还要求写日报我们先来看看日报的发展为什么会有日报人少的时候，你只需要一个圆桌就可以知道每个成员的情。
脱不花在给成甲老师好好学习的序里，引用史铁生的“人与人之间的差别，大于人与猪的差别”，来说明认知差异导致人与人之间的巨大差异他说任何一个人和任何一头猪之间的基因差异，是恒定的可量化的，但是，人与人之间的差异则会大到完全超乎你的想象，乃至无法预测公司要求每天要写日报。
如果没有日报周报制度，那摸鱼更甚了你每天做了哪些工作，没做哪些工作，没有日报的话，鬼晓得忙了些啥像我这种喜欢闷头做事的人，如果不写日报会很吃亏聪明的人天天往领导办公室跑，虽然每天没做啥事，但感觉很勤快，老板很喜欢你我这种不擅长职场厚黑学的，领导也不知道在忙啥，还会觉得。
员工 不愿意写 感觉自己一天也没做什么事情，没得写，得过且过还有就是我都忙了一天了，就想休息，事真多，烦死了为了写而写，完全是应付了事，没有认真反思员工 不会写 不知道标准，或许管理者就没有沟通日报的标准，所以，日报最多的情况就是“流水账”式日报刚刚也提到，日报里面。
写日报也不一定都是坏处，可能很多人是怕麻烦吧，可以用飞报大师试一下，界面简洁，记录下来也很清楚，领导也好管理。
