我相信每个在写日报周报的同学多半都会有这样的抱怨，享受安逸，远离苦楚是人的天性，我能够理解但是从个人的成长发展角度来；A身处职场，周报是一种明晰工作的载体 目前我们大多数人写的都是任务主导型的周报 这样的周报既为上一周的工作进行了总结，又开启了下周工。
日报周报月报可能是常规的工作，时间久了了难免会出现怀疑这类工作存在的意义，其实不用怀疑，很有意义，主要有2大个方面。
让员工写周报的意义
周报对他们来说最大的意义就在于，努力向上级证明自己没有摸鱼的同时，梳理过去一周的工作以此提高业务能力看上去很合理是吧。
不是写周报没用而是你写的周报没用要知道周报是非常有价值的，周报是一种很常见的工作流程和管理方式，周报的目的是通过对项目。
确定性，创造富足之选，心立则事成第31篇321周报管理的目的和信息的意义，小心你的隐含假设在看和分享都是莫大的支持哦。
周报的意义，归根结底还是取决于领导倘若阿里的每一位领导对所有员工都知根知底，那周报写不写都没有意义了关键是阿里实在。
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本文作者从另外一种思路，阐述写日报周报的好处，与你分享 前段时间炒的沸沸扬扬的阿里取消周报制度，让吃瓜群众们长了一口气，恨不能立马把这个。
更别说给予员工反馈了，因此员工会认为写日报意义并不大 也难怪不久之前，阿里取消强制日报周报的消息一经曝出，网上一片沸腾，阿里的员工纷纷表。
周报范文30篇
1、2最该写周报的，不是员工，是领导 最近有不少公司陆续转变观念，开始上级给下属写周报领导把这一周的工作，正式地汇报给自己。
2、如果是废除没有实际价值意义的周报，是上上策 首先，周报的价值，是反应成果进度进度卡住的问题需要领导支援的求助，简单来说，就是能看出员。
3、我相信每个在写日报周报的同学多半都会有这样的抱怨，享受安逸，远离苦楚是人的天性，我能够理解 但是从个人的成长发展角度来看，我不仅不建议取。
4、那这个领导写周报的时候，可能就要想想，我这一周到底干了什么有用的，我干的这些活有没有支持我的下属更好地开展工作而对下。
